Unglaublich, dass Daimler sowas notwendig hat

[bertonev6]

Wirtschaftsethik = Schön das wir drüber geredet haben

Bei uns in der Region ist gerade vor kurzem erst ein Zulieferer mit dreistelliger Mitarbeiterzahl über die Klinge gesprungen.

http://www.echo-online.de/nachrichte...rt1155,4789609

Hauptkunde soll so wie man so munkelt ein Autohersteller mit Stern im LOGO gewesen sein. Jetzt wird vermutlich in Rumänien gefertigt http://www.stcu.ro/ .
Was die wohl für ein Lohngefüge haben??

[Danidog]

Zitat von bertonev6

Wirtschaftsethik = Schön das wir drüber geredet haben

Diesen Begriff kenne ich gar nicht ...

Die Börsenzwangsfesseln dürften diesen inzwischen obsolet gemacht haben

Und Gewerkschaften oder Betriebsräte verhalten sich immer wirtschaftlich ethisch?
Die Arbeitsmoral oder das Engagement eines durchschnittlichen Gehaltsempfängers ist durchweg hoch?

Ist es verwunderlich, wenn Konzerne ihre Möglichkeiten nutzen zurückzuholen, was ihnen "genommen" wird.
Es liegt immer an allen Seiten, dass solche Dinge eskalieren ... Arbeitnehmer und Gewerkschaften sehen die Konzerne häufig genug nur als Melkkuh, denn die da oben haben ja genug Kohle ... kommt ja von alleine in die Kassen ...

Ich sehe solche Entwicklungen deutlich differenzierter, erlebe aber auch häufig genug das "typische Arbeitnehmerverhalten", das in letzter Konsequenz mein Geld kostet ...

[Danidog]

Zitat von VITO-Power

Arbeitnehmer und Gewerkschaften sehen die Konzerne häufig genug nur als Melkkuh, denn die da oben haben ja genug Kohle ... kommt ja von alleine in die Kassen ...

Ich sehe solche Entwicklungen deutlich differenzierter, erlebe aber auch häufig genug das "typische Arbeitnehmerverhalten", das in letzter Konsequenz mein Geld kostet ...

Ein gewisses Gleichgewicht und Fairness muß natürlich sein. Aber diese sogenannten "Aufstocker" und Niedriglöhner werden eines Tages wie ein Boomerang zu uns zurück kommen, denn die Renten werden so mickrig sein, dass sie auch vom Steuerzahler gestützt werden müssen, bis zum Lebensende.

Eine Schande, wenn ausgerechnet Weltkonzerne und Aushängeschilder Deutschlands sich solcher Praktiken bedienen.

[Kurthi]

Pfui Teufel Mercedes.
Man schämt sich ja fast deren Stern rumzufahren!
Aber der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Hauptsache der Konzernlenker verdient ordentlich, ist in meinen Augen eh äußerst unsympatisch.

Grüße Kurti

PS: DAs schlimme ist aber auch dass es immer Leute gibt die so was mit sich machen lassen. Und jeder Firma die auslagert wünsche ich das Desaster wie Nokia, oder schlimmer. Die gehören alle bestraft diese Heuschrecken!

Das Einstiegsgehalt am Band von Daimler liegt bei knapp 19 Euro,
2013 wurde eine Erfolgsbeteiligung von über 3.000 Euro ausgezahlt ... zusätzlich zu den sonstigen Zahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld ...

Das erpresserische Verhalten der Gewerkschaften, die selbst für Hungerlöhne arbeiten lassen, ist mindestens genauso unethisch, wie die Gegenmaßnahme der Konzerne die hohen Löhne durch besonders niedrige auszugleichen ...

Welches Mittel würdest du der Lufthansa an die Hand geben, sich gegen die Gewerkschaftsraubritter zur Wehr zu setzen?

Die Gegenwehr von Daimler sind halt solche Werkverträge. Nur mit dieser akuten Gefahr kann den maßlosen Forderungen der Herren Gewerkschafter Einhalt geboten werden.
Der dumme Arbeitnehmer schiesst sein hart verdientes Einkommen in den Hintern der Gewerkschaften, glaubt den tollen Versprechungen, freut sich über den kurzfristigen Lohnzuwachs, um dann irgendwann als Zeitarbeiter mit Tränen in den Augen auf den Lohnzettel zu schauen ...

Sicher ist das alles höchst verwerflich und unerwünscht, aber immer Ergebnis von beiden Seiten der Tarifparteien.

Warum ist Zeitarbeit entstanden? Nur weil unbedingt ein Arbeitnehmerschutzgesetz mit der Unmöglichkeit einer einfachen Kündigung durchgesetzt werden musste.
Warum gibt es in vielen Branchen nur noch aufeinanderfolgende Zeitverträge?
Weil es das Mittel der Wahl ist den Arbeitnehmer zu motivieren ...

Merkwürdigerweise sind die Bezahlungen und Arbeitsbedingungen in vielen mittelständischen Betrieben, häufig ohne Betriebsrat oder gewerkschaftlicher Organisation deutlich besser ...

[Korsar]

Hallo,

ich sehe das auch so, dass es nicht schön ist, wenn Arbeitnehmer ihr Gehalt mit Harz IV aufstocken müssen, möchte zu diesem Thema aber zwei Anmerkungen machen:

1) Es sei einmal die Frage erlaubt, warum es denn es denn so weit kommt.
Hier stößt man darauf, dass die nicht in irgendeiner Inflations- oder Preissteigerungsrate erfassten Steigerungen der Lebenshaltungskosten dazu führen, dass bei immer mehr Menschen das Einkommen nicht mehr ausreicht oder ein ehemals ordentliches Einkommen gerade mal noch jeden Monat ausreicht, und Rücklagen für Urlaub (Erholung ist angesichts steigender Belastungen im Job - wer kennt die nicht- wichtig), Kfz oder das Alter nicht mehr möglich sind.
Die Mieten steigen -die Frage nach dem Warum sollte logisch sein- hier darauf im Detail einzugehen würde den Rahmen sprengen. Aber letztendlich ist die Politik dafür verantwortlich (steigende Anforderungen Bauvorschriften, weitere Verbürokratisierung, Rechtsunsicherheit ....). Dies ist nur eines von vielen Beispielen. Die Niedrigzinspolitik (nur so kann der Staat seine verschwenderische Politik noch finanzieren) ist auch eine kalte Enteignung der Bürger (wer selber für seine Rente sorgen muss - kann ein Lied davon singen). Die Unternehmen werden versteckt auch laufend belastet (Z.B. überbürdender Verbraucherschutz - der im Übigen keinem Verbraucher auch nur ein kleines bisschen mehr Schutz bringt, das schreiben sich nur die Politiker auf die Fahnen, um von den vermeintlich Geschützten wieder gewählt zu werden- ), klar ist es Sch....ße wenn Unternemen in Deutschland keine Steuern mehr bezahen, aber es ist wie überall (auch bei den wirklich verögenden oder gutverdienenden Bürgern) die Steuersysteme stehen heute im globalen Wettbewerb, nur unsere Politiker ignorieren das und sind nicht in der Lage das irrsinnige deutsche Steuersystem mit Ausnahmen von der Regelung der Ausnahme ..... endlich grundlegend zu reformieren.

Ich bin der festen Überzeugung, dass die derzeitige Politik der Umverteilung und zusätzlichen Belastung der Bürger, die aus privaten oder beruflichen Gründen dem System nicht entweichen können, Deutschland in eine tiefe Krise stürzen wird, denn so wird die Zahl derer, die von ihrem Gehalt nicht mehr leben kann immer weiter wachsen -womit sich der Kreis geschlossen hätte und wir wieder beim Thema wären-.
Die, die schlussendlich das System -noch- aufrecht erhalten müssen endlich aufwachen und tätig werden.


So nun nur ganz kurz zur zweiten Anmerkung.
Ich habe einen Kunden, der war als Selbständiger u.A. für eine Firma tätig, die wiederum "Dienstleistungen" für den Konzern erbringt. Schlussendlich war das genau das System was nun angeprangert wird, aber er hat mit dem Sub-Auftrag ordentliches Geld verdient. Es gibt also auch andere Beispiele dafür dass auch bei MB Leistung honoriert wird. Bei AN deren Leistung sich für einen Konzern nicht rechnet wird es immer zu unbefriedigenden Situationen was die Bezahlung angeht kommen.

Ach so ganz wichtig: der o.g. Kunde hat seine Selbständigkeit übrigens inzwischen aufgegeben weil er mit über 60 Jahren !!! ein Festanstellungsangebot von MB bekommen hat.
Wie man sieht MB hat die Forderungen der Demonstranten bereits umgesetzt und das auch ohne "Spionage". Mag sicherlich ein Einzelfall sein, aber ich weiß von einem Personaldientleister, dass gute AN immer wieder von den Unternehmen an die sie ausgeliehen sind "abgeworben" werden, wenn die Unternehmen planen können sind sie i.d.R. gerne bereit Leute fest einzustellen.

Danke für Eure Zeit aber irgendwie musste ich das mal loswerden
und hoffe, dass sich nicht zu viele Tippfehler eingeschlichen haben

[FXP]

Zitat von Danidog

Diesen Begriff kenne ich gar nicht ...

Die Börsenzwangsfesseln dürften diesen inzwischen obsolet gemacht haben

Der Begriff wurde schon lange durch "Shareholder Value" ersetzt....darunter versteht man gemeinhin und nett verkleidet die ungezügelte Gier nach (kurzfristigem) Profit.

[McOtti]

Zitat von bertonev6

Wirtschaftsethik = Schön das wir drüber geredet haben

Bei uns in der Region ist gerade vor kurzem erst ein Zulieferer mit dreistelliger Mitarbeiterzahl über die Klinge gesprungen.

http://www.echo-online.de/nachrichte...rt1155,4789609

Hauptkunde soll so wie man so munkelt ein Autohersteller mit Stern im LOGO gewesen sein. Jetzt wird vermutlich in Rumänien gefertigt http://www.stcu.ro/ .
Was die wohl für ein Lohngefüge haben??

Hallo
Es geht hier nicht ausschließlich um das Lohngefüge....sondern auch um Fördermittel
Diese machen es für Firmen leicht aller paar Jahre Ihren Firmenstammsitz zu ändern...
Beispiel: Wir hatten direkt neben dem Werk einen Hersteller für Kabelbäume dieser lieferte JIT an und auch mit guter Qualität, der Hersteller bekam Fördermittel derEU zum Aufbau des Werkes, nach kurzer Zeit ging dieser Hersteller nach Polen (auch dort bekam er FM) , JIT ging nicht mehr, die Quali ging auch runter.....
Was macht nun der Hersteller er gibt seinen Standort in Polen auf um das Ganze in Romänien neu zu machen --- wer weis wie lange??? und wo geht esvdann hin?
Da regt sich jeder über die nachlassende Quali auf aber wo soll den diese herkommen wenn immer mehr in Billiglàndern hergestellt wird und die EU fördert es auch noch?
Es gab in der VAG-Gruppe eine Zeit wo reihenweise die Turbos kaputt gingen ( auch meiner) ---- nun ratet mal wo diese her kammen? Aus Polen - dort wurden Teile verbaut welche eigentlich nicht dafür zugelassen waren.... aber wer hat nun den Imageschaden?
Klar der Kunde bekommt den ersetzt aber ob er wieder ein Auto dort kauft wenn bekannt ist das die bei VAG reihenweise aussteigen... (Problem jetzt behoben)