Darf ich denn nun als ungeimpfter Staatsbürger denn nun noch bei Mercedes Benz...

[sessi]

So, zu früh gefreut.
Gerade mit dem BMG telefoniert.
Die Aussagen auf der Seite https://www.informationsportal.de/se...-wegen-corona/ stimmen nicht!!!
Mit anderen Worten, wir werden wieder ganz offiziell verarscht.

[Eumeltier]

Und welche Rechtsgrundlage haben die genannt?


Ich finde nichts gegenteiliges, daß es im Krankheitsfall keine Lohnfortzahlung geben soll.

[sessi]

§56 Infektionsschutzgesetz

[Eumeltier]

Tja, da endet meine Fähigkeit, den Gesetzestext zu verstehen....


https://www.osborneclarke-arbeitsrec...r-arbeitgeber/

Bei eigener Covid-19-Erkrankung besteht hingegen auch für Ungeimpfte der gesetzliche Entgeltfortzahlungsanspruch.

https://www.dhpg.de/de/newsroom/blog...er-ungeimpfte/

Ist der Arbeitnehmer selbst an Covid-19 erkrankt und deshalb arbeitsunfähig, gelten die Regeln der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Ob dann ergänzend eine Quarantäne angeordnet wird, spielt keine Rolle.

https://saarkanzlei.de/lohnfortzahlu...r-quarantaene/

Erkrankt der Arbeitnehmer also auch tatsächlich an Covid-19 während der Quarantäne, ist er arbeitsunfähig infolge Krankheit und erhält seine Entgeltfortzahlung für die Dauer von bis zu sechs Wochen im Sinne des § 3 EFZG. Hier besteht eindeutig Unabhängigkeit von der Tatsache, ob eine Corona-Schutzimpfung besteht oder nicht.

https://www.bund-verlag.de/aktuelles...November~.html

Dieser Beschluss betrifft nicht die Entgeltfortzahlung für Beschäftigte im Krankheitsfall. Wer an Covid-19 erkrankt und arbeitsunfähig ist, hat nach dem Entgeltfortzahlungesetz (EFZG) nach wie vor Anspruch auf Lohnfortzahlung und gegebenenfalls Krankengeld im Krankheitsfall – auch wenn er oder sie nicht geimpft sein sollte.

https://www.rbb24.de/politik/beitrag...taene-faq.html

Alle Corona-Infizierten sind von der Regel ausgenommen. Denn sie haben ein grundsätzliches Anrecht auf die sogenannte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

https://www.tk.de/firmenkunden/servi...impfte-2115434

Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist davon nicht betroffen. Wer an Covid-19 erkrankt und nicht geimpft war, hat weiterhin Anspruch auf Entgeltfortzahlung und Krankheitsgeld. Ob zusätzlich zur Erkrankung eine Quarantäne behördlich angeordnet wird, spielt keine Rolle.

Was Gegenteiliges habe ich nicht gefunden.




Wenn man erkrankt ist, zählt wohl das EFZG und das Infektionsschutzgesetz ist außen vor...

[sessi]

Der Spaß geht weiter:
Habe mir den §56 noch einmal genau durchgelesen.
Mir ist aufgefallen, dass sie immer nur von Entschädigung sprechen, aber nicht von Lohngeldfortzahlung, was ja im Krankheitsfall normal ist.
Also nochmal das BMG angerufen, diesemal eine Kollegin dran, die besser informiert war.
Hätte die Person, einen Krankenschein vom Arzt gehabt, wäre alles kein Problem. Amtsärztin bei uns sagte aber der Nachweis vom Amt gilt wie ein Krankenschein. So, wie bekommt man in Deutschland, wegen Desinformation der Ämter, nachträglich einen Krankenschein? Gar nicht!!

[blondie]

Also unsere Ärztin hat sofort bei dem PCR Test nen Krankenschein gegeben. In dem anderen Fall geht es um die Entschädigung für die AG. Und die fällt bei ungeimpften weg. Aber wie gesagt das hat nichts mit der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu tun. Das hatte auch sofort eine Anwältin auf Anwalt.de klargestellt.. also Krankenschein holen wenn es noch nicht zu spät is und gut. Ansonsten is es Lehrgeld..

[blondie]

Achso. Auch Kontaktperson bekommen nen Krankenschein.. man hat ja Kopfschmerzen.. 🤪

[Eumeltier]

Meine Frau hatte auch keinen Krankenschein, sondern nur den Schriebs vom Gesundheitsamt, daß ihr PCR-Test positiv war.


Das hat der Arbeitgeber akzeptiert. Allerdings ist sie auch vollständig geimpft, falls das nun wieder einen Unterschied machen sollte


Aber sie war eindeutig nicht in Quarantäne, sondern in Absonderung wegen Erkrankung...

[sessi]

Nunja, wir müssen es als Lehrgeld abtun.
Damit hat alles seine Bestätigung.
Glaube nicht alles, was Ämter sagen, sondern finde die Wahrheit selbst.
Nun geht sie wieder hochmotiviert auf Coronastation......

[blondie]

Zitat von Eumeltier

Meine Frau hatte auch keinen Krankenschein, sondern nur den Schriebs vom Gesundheitsamt, daß ihr PCR-Test positiv war.


Das hat der Arbeitgeber akzeptiert. Allerdings ist sie auch vollständig geimpft, falls das nun wieder einen Unterschied machen sollte


Aber sie war eindeutig nicht in Quarantäne, sondern in Absonderung wegen Erkrankung...

Ja weil er da die Entschädigung bekommt.

Eigentlich hätte Sie auch in Quarantäne gemusst. Zumindest is das bei uns im Kreis so. JEDER der positiv ist muss in Quarantäne. Wobei worin is der Unterschied zwischen Quarantäne und Absonderung?