Darf ich denn nun als ungeimpfter Staatsbürger denn nun noch bei Mercedes Benz...

[sessi]

Ooh, danke, damit konfrontiere ich doch gleich mal das Landesverwaltungsamt und die Personalabteilung des Klinikums.


Bringt ja doch was, die Diskussion

[Eumeltier]

Zitat von sessi

Bringt ja doch was, die Diskussion

Naja, ich bin zwar gerne mal anderer Meinung, aber meine Informationslage ist normal recht gut


Viel Erfolg beim Amt.


Ich hab in letzter Zeit viel mit Ämtern zu tun gehabt (nicht wegen Corona). Die allgemeine Kompetenz scheint meiner unrepräsentativer Erfahrung nach teilweise recht mäßig zu sein...

[sessi]

So, zu früh gefreut.
Gerade mit dem BMG telefoniert.
Die Aussagen auf der Seite https://www.informationsportal.de/se...-wegen-corona/ stimmen nicht!!!
Mit anderen Worten, wir werden wieder ganz offiziell verarscht.

[Eumeltier]

Und welche Rechtsgrundlage haben die genannt?


Ich finde nichts gegenteiliges, daß es im Krankheitsfall keine Lohnfortzahlung geben soll.

[sessi]

§56 Infektionsschutzgesetz

[Eumeltier]

Tja, da endet meine Fähigkeit, den Gesetzestext zu verstehen....


https://www.osborneclarke-arbeitsrec...r-arbeitgeber/

Bei eigener Covid-19-Erkrankung besteht hingegen auch für Ungeimpfte der gesetzliche Entgeltfortzahlungsanspruch.

https://www.dhpg.de/de/newsroom/blog...er-ungeimpfte/

Ist der Arbeitnehmer selbst an Covid-19 erkrankt und deshalb arbeitsunfähig, gelten die Regeln der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Ob dann ergänzend eine Quarantäne angeordnet wird, spielt keine Rolle.

https://saarkanzlei.de/lohnfortzahlu...r-quarantaene/

Erkrankt der Arbeitnehmer also auch tatsächlich an Covid-19 während der Quarantäne, ist er arbeitsunfähig infolge Krankheit und erhält seine Entgeltfortzahlung für die Dauer von bis zu sechs Wochen im Sinne des § 3 EFZG. Hier besteht eindeutig Unabhängigkeit von der Tatsache, ob eine Corona-Schutzimpfung besteht oder nicht.

https://www.bund-verlag.de/aktuelles...November~.html

Dieser Beschluss betrifft nicht die Entgeltfortzahlung für Beschäftigte im Krankheitsfall. Wer an Covid-19 erkrankt und arbeitsunfähig ist, hat nach dem Entgeltfortzahlungesetz (EFZG) nach wie vor Anspruch auf Lohnfortzahlung und gegebenenfalls Krankengeld im Krankheitsfall – auch wenn er oder sie nicht geimpft sein sollte.

https://www.rbb24.de/politik/beitrag...taene-faq.html

Alle Corona-Infizierten sind von der Regel ausgenommen. Denn sie haben ein grundsätzliches Anrecht auf die sogenannte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

https://www.tk.de/firmenkunden/servi...impfte-2115434

Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist davon nicht betroffen. Wer an Covid-19 erkrankt und nicht geimpft war, hat weiterhin Anspruch auf Entgeltfortzahlung und Krankheitsgeld. Ob zusätzlich zur Erkrankung eine Quarantäne behördlich angeordnet wird, spielt keine Rolle.

Was Gegenteiliges habe ich nicht gefunden.




Wenn man erkrankt ist, zählt wohl das EFZG und das Infektionsschutzgesetz ist außen vor...

[Eumeltier]

Zitat von sessi

Mit anderen Worten, wir werden wieder ganz offiziell verarscht.

Ich vermute hier mal wieder, daß Hanlons Rasiermesser angesagt wäre: Vermute nicht dort eine Verschwörung, wo alleine Unfähigkeit als Erklärung ausreicht...

[Amtswalter]

Zitat von sessi

§56 Infektionsschutzgesetz

Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall richtet sich nach § 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz.

§ 56 Bundesinfektionsschutzgesetz regelt nur die Entschädigungsleistungen aufgrund von Maßnahmen nach dem Bundesinfektionsschutzgesetz, also Quarantäne.

Sofern dein Familienmitglied also eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ("gelber Schein") hat, sollte er die beim Arbeitgeber und der Krankenkasse abgeben. Dann fließt das Geld 6 Wochen unverändert weiter, danach gibt es Krankengeld von der Krankenkasse.

Und was irgendein Verwaltungsamt dazu sagt, ist egal, da die nicht dafür zuständig sind.
Ich vermute mal, dass die bei eurer Nachfrage nicht verstanden haben, dass es um die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall geht. Die denken nur an die Ersatzzahlung bei Quarantäne.



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[sessi]

Der Spaß geht weiter:
Habe mir den §56 noch einmal genau durchgelesen.
Mir ist aufgefallen, dass sie immer nur von Entschädigung sprechen, aber nicht von Lohngeldfortzahlung, was ja im Krankheitsfall normal ist.
Also nochmal das BMG angerufen, diesemal eine Kollegin dran, die besser informiert war.
Hätte die Person, einen Krankenschein vom Arzt gehabt, wäre alles kein Problem. Amtsärztin bei uns sagte aber der Nachweis vom Amt gilt wie ein Krankenschein. So, wie bekommt man in Deutschland, wegen Desinformation der Ämter, nachträglich einen Krankenschein? Gar nicht!!

[blondie]

Also unsere Ärztin hat sofort bei dem PCR Test nen Krankenschein gegeben. In dem anderen Fall geht es um die Entschädigung für die AG. Und die fällt bei ungeimpften weg. Aber wie gesagt das hat nichts mit der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu tun. Das hatte auch sofort eine Anwältin auf Anwalt.de klargestellt.. also Krankenschein holen wenn es noch nicht zu spät is und gut. Ansonsten is es Lehrgeld..