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#1
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Erhebungen haben ergeben, dass zurzeit nur noch ca. 5% des medizinischen Personals ungeimpft ist.
Um dem Aufwand einer täglichen Testung (3G am Arbeitsplatz) zu vermeiden dürfte sich die Zahl der Ungeimpften wohl noch weiter reduzieren. Für diesen Rest würde dann die gesetzliche Impfverpflichtung zum März nächsten Jahres greifen. Wie viele Menschen sind wohl diese 5 Prozent? |
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#2
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Laut dem Statistische Bundesamt haben wir gerade 5,7 Mio Beschäftigte im Gesundheitswesen. Also wären 285.000 die besagten 5% und das ist, finde ich, wiederum nichts an ungeimpften im Vergleich zu den geimpften.
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Beste Grüße David :-) Green Dragon W638 112CDI BJ2002 mit knapp 350tkm auf der Uhr :-) ca. 6,8l/100km ohne Klima ca. 7,4l/100km mit Klima |
#3
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"Sowas gibts nicht mal in China……"
In China wurden die Menschen wochen-/monatelang in ihren Wohnungen eingesperrt (totaler Lockdown) und wenn man sich nicht daran gehalten hat von den Ordnungskräften übel verprügelt und/oder eingesperrt, teilweise auf Nimmerwiedersehen. Zu meinem näheren und namentlich bestimmbaren Umfeld (ich kenne diese Menschen) zählen einige hundert Personen und mir ist kein Fall mit besonders erwähnenswerten/auffällig kritischen Impfnebenwirkungen bekannt. Es trifft ja auch nicht unbedingt die Werkstätten und Geschäfte wenn sich darin eine Person aufhält, die nicht die Betretungsvoraussetzungen (2G/3G) erfüllt. Die Konsequenzen hat zumindest in meinem Bundesland diese Person zu tragen und das in Form eines 4-stelligen nachträglich zu zahlenden "Eintrittsgeldes" (wenn sie "erwischt" worden ist). Sollten Ungeimpfte im Falle einer Infektion nicht konsequenterweise auf eine medinzinische Versorgung und alle anderen Unterstützungsangebote unseres Sozialstaates verzichten? Letztendlich haben sie doch alle zurzeit zur Verfügung stehenden Vorsorgemaßnahmen freiwillg nicht in Anspruch genommen. Müsste da nicht gelten "Wer Sozialstaat will muss auch Sozialstaat sein"? Namentlich belegbar kann ich von einem Menschen berichten, der die 3G-Regel am Arbeitsplatz (ungeimpft, verweigert eine Testung) ablehnt. Was blieb dem Arbeitgeber übrig, als diesem Menschen nach sogar 30jähriger Betriebszugehörigkeit zu kündigen. Ist es richtig, dass dieser Mensch nun alle erdenklichen Versorgungsleistungen unseres Sozialstaates abverlangt? Ich wohne in einem kleinen Dorf und kenne alle Menschen persönlich, die sich hier bisher mit Corona infiziert haben. Daher kann ich sagen, dass alle Geimpften nur wirklich leichte Verläufe hatten. Bei den nur sehr wenigen Ungeimpften sah es allerdings anders aus. Die hatten teilweise schon sehr zu kämpfen. Erfreulicherweise war eine intensivmedizinische Betreuung nicht erforderlich, die Folgen der Erkrankung sind aber auch nach Monaten noch nicht weg (lungenfachärztliche Behandlungen, Kurmaßnahmen, Leistungsverluste..., und das bei jüngeren Menschen). Ich bin ein Befürworter der staatlichen Maßnahmen im Umgang mit Corona. Wir wohnen in einem freien Staat und jeder darf sich auch in dieser Frage frei entscheiden. Auch wenn ich "staatshörig" bin, so akzeptiere ich andere Meinungen und individuelle Entscheidungen. Ich habe aber kein Verständnis dafür, dass solche Personen dann unangemessen und teilweise sogar gegen geltendes Recht verstossend und gewalttätig in der Öffentlichkeit agieren und andere Menschen sogar aufs Übelste bedrohen. Hier wird für mich dann eine Grenze überschritten! Geändert von purple (11.12.2021 um 10:40 Uhr) |
#4
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Oder wollen wir wieder da hin wo Deutschland schon mal war und aussortiert hat? Fangen wir bei Corona an und gehen über zu den Trinkern, Rauchern, Dicken, Behinderte, .......... weil sie sich nicht an irgend welche Dinge gehalten haben? Ist es das was Du willst??????? Wäre das Dein Sozialstaat? Zitat:
Wenn Du meinen vorherigen Beitrag gelesen/ den darin enthaltenen Link genutzt hast, weiß Du vielleicht etwas mehr über die intensivmedizinische Behandlung in D! Manchmal ist weniger mehr! Und die, von Dir genannten, jungen Leute sind in der Mehrheit vorerkrankt und somit anfällig. Vielleicht sollten wir uns eher fragen warum wir inzwischen so viele vorerkrankte Kinder und Jügendliche in unserer Gesellschaft haben! Zitat:
Und zum Thema Diktatur: Nennen mir bitte Wirkliche Unterschiede zwischen dem was in Deutschland läuft und dem was ich vor 40 Jahren in Rumänien erlebt habe. Dazu kommt dann noch die systematische "Volksverdummung" der letzten Jahrzehnten durch entzug von Bildung, oder warum ist D so schlecht in der Allgemeinbildung? Die Diktatur mit ihren Auswirkungen holt mich zumend ein! Und mit sozial und solidarisch hat das, was hier gerade läuft, schon lange nichts mehr zu tun. Seit Jahrzehnten im Wohlstand werden nur noch Individualisten und Egoisten "gezüchtet".
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Gruß aus OWL Helmut ![]() |
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#5
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![]() Da diese Verordnung nun auch für den Catering-Servive, Reinigungskräfte, Sicherheitspersonal, Haustechnicker, IT-Fachleute u.v.m gelten wird, geht es hier um eine sehr große Personengruppe. Das wird aus meiner Bewertung auch nicht vor Gericht bestand haben können. Und dann sind da auch noch die unzähligen osteuropäischen Kräfte, die bereits mit Sputnik geimpft sind und damit hier keine Akzeptanz finden werden. - ![]() Gruss Nico + Crew |
#6
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Es wurd eine Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen beschlossen worden.
Das ist kein Impfzwang! Jeder kann sich auch hier frei entscheiden, ob er sich impfen lässt. Allerdings muss er dann aber auch mit der Folge einer Nichtimpfung leben. Impfpflicht bedeutet: Die Menschen können eine Impfung immer noch ablehnen. Aber dann dürfen sie die Einrichtungen nicht mehr betreten. |
#7
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Auch das ist doch sinnfreier Schwachsinn! Ich darf Einrichtungen nicht besuchen, obwohl geimpfte genauso ansteckend sind???
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Krümelmonster - dessen V so heißt weil es ein Monster Auto ist und unsere beiden Krümel (jetzt schon 9 und 11 Jahre) transportiert ![]() |
#8
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Frei nach dem Motto, "Wir zwingen Sie zu nichts, aber wenn Sie sich nicht selbst springen schubsen wir Sie runter. Soll ja niemand sagen wir hätten Sie gezwungen ..."
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Gegen Zwang und Verbote, für Wettbewerb und Technologieoffenheit |
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#9
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![]() Es wird Dir doch nicht die Arbeit verboten. Nur eben dort, dort wo eine Impfpflicht besteht, darfst Du nicht mehr arbeiten. Übrigends, wir haben auch noch eine andere Impfpflicht, nämlich die gegen Masern. Auch diese Entscheidung ist den verantwortlichen Eltern freigestellt. Kinder, die nicht geimpft sind, dürfen allerdings nicht die Schule besuchen. Die Nichtbefolgung der Impfpflicht hat direkt auch keine Konsequenzen, aber: Wir haben eine Schulpflicht und wenn ein Kind nicht in die Schule geschickt wird, dann hat dieses eine entsprechende Folge. |
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#10
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"...sich wegen häufigen Schutzversagen"
Es wurde nie gesagt, dass geimpfte Menschen gegen Covid geschützt sind und sich nicht infizieren können. Die Impfstoffhersteller haben bisher nur garantiert, dass bis zu einer bestimmten Quote schwere Erkrankungen und intensivmedizinische Betreuung vermieden werden können. |
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