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#1
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Mercedes Benz Mitarbeiter jammern, werden belohnt wie ein Salzmann
Wer kann sich da beschweren?
So werden Mercedes Benz Mitarbeiter belohnt. Was will man mehr. Zitat aus: http://media.daimler.com/dcmedia/0-9...0-0-0-0-0.html Daimler beteiligt seine Mitarbeiter am erfolgreichen Geschäftsjahr 2014 mit der höchsten Ergebnisbeteiligung der Firmengeschichte. Vorstand und Gesamtbetriebsrat haben beschlossen, den anspruchsberechtigten Tarifmitarbeitern eine Erfolgsprämie von 4.350 Euro auszuzahlen. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben maßgeblich dazu beigetragen, 2014 zum bislang besten Jahr der Daimler-Geschichte zu machen. Diese Leistung wollen wir mit der Ergebnisbeteiligung honorieren und uns bei den Kolleginnen und Kollegen für ihren Einsatz bedanken“, sagte Wilfried Porth, Vorstand für Personal und Arbeitsdirektor & Mercedes-Benz Vans der Daimler AG. Die Ergebnisbeteiligung wird mit dem April-Entgelt an rund 135.000 anspruchsberechtigte Tarifmitarbeiter ausgezahlt. Michael Brecht, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der Daimler AG: „Dies ist eine Rekordprämie für die Rekordleistung der Kolleginnen und Kollegen im vergangenen Jahr. Das ist das richtige Signal an die Belegschaft: Die Prämie ist Dank, Anerkennung und Motivation in angemessener Form.“
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Grüße aus Püttlingen im Saarland. Dem schönsten Bundesland. Großes fängt im kleinen an. Peter |
#2
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Zitat:
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Gruß aus OWL Helmut |
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#3
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Was ist`n das für`n sau****er threadtitel?
Warum soll man sie nicht an den 13,5 Millarden Gewinn teilhaben lassen? Wünschenswert wäre es wenn die Kunden ein ordentliches Produkt bekämen und nicht ständig für dumm verkauft würden..... https://www.daimler.com/dokumente/in...e-20160204.pdf |
#4
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Ja, alle anspruchsberechtigten Mitarbeiter. Da fallen viele weg.
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#5
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Zitat:
Aber bitte schön ohne Beleidigungen. Zitat: Was ist`n das für`n sau****er threadtitel? Kannst ja Deine Meinung äussern. Aber nicht so. Fand ich nicht so gut. Nur so meine Meinung.
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Grüße aus Püttlingen im Saarland. Dem schönsten Bundesland. Großes fängt im kleinen an. Peter |
#6
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Bei diesen kleinen Gewinnmargen doch schon gut.
Das war 2013 so. Zitat aus : http://www.welt.de/wirtschaft/articl...-Fahrzeug.html
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Grüße aus Püttlingen im Saarland. Dem schönsten Bundesland. Großes fängt im kleinen an. Peter Geändert von alexanderpeter (05.02.2016 um 22:08 Uhr) |
#7
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Hoffentlich fällt meine Dividende in diesem Jahr auch so sensationell aus.
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#8
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3,25 EUR je Aktie soll beschlossen werden.
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#9
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Zitat:
Ich habe aber gemerkt das MB Fahrer sehr dünnhäutig sein können, austeilen, aber nicht eintecken können, keine Eier eben..... Der Kölnthread hat ewig gebraucht bis er geschlossen wurde, hier wird gleich zensiert, armes Deutschland. |
#10
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Ich finde es auch lobenswert, dass mal an die Mitarbeiter gedacht wurde. Sollte Schule machen.
Das "nur" die Tarifmitarbeiter bedacht wurden ist bestimmt eine organisatorische Angelegenheit. Jemand der nicht nach Tarif eingestellt ist hat entweder einen privaten Vertrag mit dem Arbeitgeber, nach dem er sowieso schon mehr verdient bzw. bekommt als ein Tariflöhner, oder er ist Leiharbeiter und gehört somit einer anderen Firma an und ist somit auch nicht bezugsberechtigt. Ich würde mich auch über weniger Geld freuen, wenn damit die Leistung gewürdigt würde. Geht auch über Gutscheine, es ist halt ein Zeichen der Anerkennung. |
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