Mercedes Benz Mitarbeiter jammern, werden belohnt wie ein Salzmann

[mycel]

Bin nicht beim Daimler und habe für das abgelaufene Geschäftsjahr auch eine Ergebnisbeteiligung bekommen, mache 24 /7. War "nur" etwas über 3000 € aber ein 13,5. Gehalt ist schon nett und zeigt mir die Anerkennung des Arbeitgebers. Guter Deal zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Zitat von blondie

weil jemand seine Meinung drüber sagt isses gleich wieder Neid und Angst...

Ich bekomme auch jedes Jahr eine Beteiligung. Obwohl ich nicht! bei MB arbeite....nicht mal in der Branche...

Mann, freut euch für die Leute und gut. Die zahlen da auch Steuern von und das Geld landet über kurz oder lang im Handel, in der Wirtschaft usw.
Mir ist es lieber das Geld kommt zu den Mitarbeitern als auf das Konto irgendwelcher Aktionäre.

Ich weiß zwar nicht genau wie die Arbeit am Band in den großen Werken läuft, aber was man so hört und im TV sieht, ist das nicht wirklich ein Knochenjob. Da braucht man sich nicht bücken um einen Akkuschrauber vom Boden aufzuheben, hängt ja an der Decke, muss keine schweren Sachen schleppen und auch nich in beschissenen Positzionen arbeiten. Vom Lohn will ich dafür garnicht sprechen.
Es gibt viele Leute die auf dem Bau arbeiten, sich den Rücken mit Eimerschleppen und andere körperlich schwerer Sachen kaputt machen. Die fahren morgens um 5.00 Uhr los um pünktlich 6.30 auf der Baustelle sind und dürfen dann um 16.00 wieder über eine Stunde zurückfahren. Natürlich wird die Fahrzeit nicht bezahlt. Da ist man täglich 12 Stunden unterwegs, bekommt 8,5 Std. bezahlt und am Ende hat man vielleicht 1500,- Netto. Dazu nur 25 Urlaubstage. Prämien oder Sonderrabatte gibt es nicht, egal wie das Jahr lief.
Und wie sieht das nun im Vergleich zu den Werksmitarbeitern aus?


Haltet mich für neidisch, aber beklagen brauchen sich die Mitarbeiter in der Automobilproduktion nicht.

[W124-E250]

Da sieht man das wieder ein unwissender einen absoluten Scheixx schreibt!

Du hast auch Wahnvorstellungen?!

Solang du es nicht weist und gesehen hast würde ich nicht solche Aussagen schreiben!


Gruß Ziya

Zitat von kevchen

Ich weiß zwar nicht genau wie die Arbeit am Band in den großen Werken läuft, aber was man so hört und im TV sieht, ist das nicht wirklich ein Knochenjob. Da braucht man sich nicht bücken um einen Akkuschrauber vom Boden aufzuheben, hängt ja an der Decke, muss keine schweren Sachen schleppen und auch nich in beschissenen Positzionen arbeiten. Vom Lohn will ich dafür garnicht sprechen.
Es gibt viele Leute die auf dem Bau arbeiten, sich den Rücken mit Eimerschleppen und andere körperlich schwerer Sachen kaputt machen. Die fahren morgens um 5.00 Uhr los um pünktlich 6.30 auf der Baustelle sind und dürfen dann um 16.00 wieder über eine Stunde zurückfahren. Natürlich wird die Fahrzeit nicht bezahlt. Da ist man täglich 12 Stunden unterwegs, bekommt 8,5 Std. bezahlt und am Ende hat man vielleicht 1500,- Netto. Dazu nur 25 Urlaubstage. Prämien oder Sonderrabatte gibt es nicht, egal wie das Jahr lief.
Und wie sieht das nun im Vergleich zu den Werksmitarbeitern aus?


Haltet mich für neidisch, aber beklagen brauchen sich die Mitarbeiter in der Automobilproduktion nicht.

[Danidog]

Zitat von W124-E250

Das ist kein Neid das ist nur Unwissen!

Klar, es sind alle total dumm. Wir kennen ja auch niemand aus der Familie oder Freunde, der einen attraktiven AG hat ...

Meine Frau arbeitet übrigens auch bei einem sehr attrativen Arbeitgeber, einem großen, fänkischen Sportartikelhersteller, vorher Siemens ... Wir wissen wohl zu schätzen, dass es ein gewisses Privileg ist so einen Arbeitsplatz zu haben, von denen viele träumen ... Deswegen gibt es keinen Grund auf andere herabzublicken, die nicht in einer solchen komfortablen Situation sind oder ihnen gar Neid zu unterstellen.

Und die Äußerung "die anderen interessieren mich nicht die Bohne" lasse ich mal unkommentiert. Nur soviel:

"Die anderen" sind diejenigen, die die Produkte kaufen, die du mithilfst herzustellen und damit Deinen Lebensunterhalt verdienst. Daimler lebt nicht von Daimler allein. Deswegen finde ich das zynisch. Punkt. Habe fertig.

Zitat von kevchen

Haltet mich für neidisch, aber beklagen brauchen sich die Mitarbeiter in der Automobilproduktion nicht.

Die Mitarbeiter beklagen sich ja auch eher selten. Eher die Gewerkschaften und Betriebsräte.
Oder einige hier.
Es steht jedem frei sich in einem Autowerk zu bewerben....

Versteh ich echt nicht.

Ich war schon oft in einem Autowerk oder bei Zulieferern. So mancher Posten ist da vieleicht weniger anstrengend als ein anderer. Aber tausche würde ich nicht wollen. Ich strukturiere zB meinen Arbeitstag lieber selbst. Geh auch mal vom Schreibtisch weg, wenn ich Bock hab oder Quatsch mich mal irgendwo fest. Da kann am Band nicht jeder. Usw....

[W124-E250]

Auch die Ma der Daimler AG investieren ihr Geld wieder in die eigenen Fahrzeuge.

Auch die Daimler AG Ma investieren ihr Geld was Sie von ihrem Arbeitgeber bekommen in andere Güter von dem auch du lebst. Sowas nennt sich Sozialsystem.

Die anderen die die Produkte sich kaufen können haben mit Sicherheit auch einen guten AG ansonsten könnten die sich die Produkte gar nicht kaufen.

Wisst ihr was? Es sind immer die gleichen im Vorum immer die gleichen Personen.

Normalerweise übersehe ich solche Threads weils immer der gleiche Personenkreis ist die sowas schreiben. Ihr müsst schon Zeit haben.

Ihr seid auch sicher die jenigen die den ganzen Tag am Fenster rum hängen und schauen was der Nachbar macht und tut um ihn anzuzeigen.

Wenn ihr ein Fotoapparat benötigt kann ichs euch gerne Sponsern von meiner Gewinnbeteiligung!

Gruß Ziya

Zitat von Danidog

Klar, es sind alle total dumm. Wir kennen ja auch niemand aus der Familie oder Freunde, der einen attraktiven AG hat ...

Meine Frau arbeitet übrigens auch bei einem sehr attrativen Arbeitgeber, einem großen, fänkischen Sportartikelhersteller, vorher Siemens ... Wir wissen wohl zu schätzen, dass es ein gewisses Privileg ist so einen Arbeitsplatz zu haben, von denen viele träumen ... Deswegen gibt es keinen Grund auf andere herabzublicken, die nicht in einer solchen komfortablen Situation sind oder ihnen gar Neid zu unterstellen.

Und die Äußerung "die anderen interessieren mich nicht die Bohne" lasse ich mal unkommentiert. Nur soviel:

"Die anderen" sind diejenigen, die die Produkte kaufen, die du mithilfst herzustellen und damit Deinen Lebensunterhalt verdienst. Daimler lebt nicht von Daimler allein. Deswegen finde ich das zynisch. Punkt. Habe fertig.

[Danidog]

Zitat von W124-E250

Ihr müsst schon Zeit haben.

Ihr seid auch sicher die jenigen die den ganzen Tag am Fenster rum hängen und schauen was der Nachbar macht und tut um ihn anzuzeigen

Zitat von W124-E250

Wenn ihr ein Fotoapparat benötigt kann ichs euch gerne Sponsern von meiner Gewinnbeteiligung!

Wie cool ist das denn, ich hätte gerne die neue EOS 5D SR, die ist doch da locker drin, oder? .a..a.

[v-dulli]

Jungs, kommt wieder runter. Ich war mal bezugsberechtig und bin es jetzt nicht mehr. Beschwert habe ich mich darüber dass ich keine Beteiligung bekomme nicht, ich finde es nur unfair dass man für die
"Zukunftssicherung" auf deutliche Teile des Gehaltes verzichtet und letztendlich doch verhökert wird.
Und den gut bezahlten Job in der AG habe ich garantiert nicht geschenkt bekommen.

Zitat von alexanderpeter

Wer kann sich da beschweren?

So werden Mercedes Benz Mitarbeiter belohnt. Was will man mehr.


Zitat aus: http://media.daimler.com/dcmedia/0-9...0-0-0-0-0.html



Daimler beteiligt seine Mitarbeiter am erfolgreichen Geschäftsjahr 2014 mit der höchsten Ergebnisbeteiligung der Firmengeschichte. Vorstand und Gesamtbetriebsrat haben beschlossen, den anspruchsberechtigten Tarifmitarbeitern eine Erfolgsprämie von 4.350 Euro auszuzahlen. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben maßgeblich dazu beigetragen, 2014 zum bislang besten Jahr der Daimler-Geschichte zu machen. Diese Leistung wollen wir mit der Ergebnisbeteiligung honorieren und uns bei den Kolleginnen und Kollegen für ihren Einsatz bedanken“, sagte Wilfried Porth, Vorstand für Personal und Arbeitsdirektor & Mercedes-Benz Vans der Daimler AG. Die Ergebnisbeteiligung wird mit dem April-Entgelt an rund 135.000 anspruchs*be*rech*tigte Tarifmitarbeiter ausgezahlt.
Michael Brecht, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der Daimler AG: „Dies ist eine Rekordprämie für die Rekordleistung der Kolleginnen und Kollegen im vergangenen Jahr. Das ist das richtige Signal an die Belegschaft: Die Prämie ist Dank, Anerkennung und Motivation in angemessener Form.“

Peter, Du zitierst die Pressemeldung vom vergangenen Jahr. Dieses Jahr gibts mehr, zumindest für die bezugsberechtigten Mitarbeiter. Von denen beschwert sich - so glaube ich - niemand. Aber es ist nach wie vor sehr schade, dass nicht alle Mitarbeiter in den Genuss kommen. Das finde ich persönlich nicht in Ordnung.