Zitat:
Zitat von princeton1
Wenn ein Konzern einen unliebsamen Mitarbeiter loswerden möchte, werden die schon entsprechende Punkte finden.
Stromdiebstahl im Zuge der Handy-Aufladung, private Telefongespräche, Kopierer privat benutzt, e.c.t
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Und selbst wenn nicht, wer wird denn in einem solchen Fall die Wiedereinstellung verlangen? Da wird man doch so oder so nicht mehr glücklich. Somit läuft das so gut wie immer auf eine Abfindung hinaus.