Zitat:
Zitat von Pascha
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Die betriebswirtschaftliche Alternative? Die Fördergelder reinvestieren in Entwicklung der Technologie und Fertigung in D!
Frohes Schaffen
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MB hat keine Fördergelder bekommen, sondern Personalkosten, zum Teil jedenfalls, eingespart indem man Teile der Belegschaft in die Kurzarbeit geschickt hat.
Ich finde das auch wenig verwerflich. Schließlich haben diese Mitarbeiter mit ihren recht guten Gehältern jahre- bzw. jahrzehntelang eine Menge Geld in die Kassen der Arbeitslosenversicherung und ins allgemeine Steuersäckel getragen.
Da darf dann auch mal ein wenig mehr zurück kommen.
Die Arbeitslosenversicherung ist eben eine Versicherung. Mal gewinnt man, als Versicherung, mal verliert man.
Die betriebwirtschaftliche Alternative zum KUG wäre das Entlassen von Mitarbeitern gewesen.
Die Entscheidung wieviel Geld in R&D geht ist ja nicht von den Dividenden bestimmt.