Der Arbeitgeber hat sich mit seiner Begründung für die Absage ganz schön aus dem Fenster gelehnt, nach meiner Meinung bewusst, um Vrau eine zweite Chance zu geben. Wenn sie Beweise für den Stau auftreiben kann, hat sie damit einen Anspruch auf die Stelle, der denke ich sogar einklagbar wäre. Da treten alle anderen Überlegungen in den Hintergrund.

Allerdings hat Dr. Disketti bereits zumindest einen guten Hinweis geliefert, ohne dass irgendjemand nach 29 Stunden und 15 Kommentaren irgendwelche Freudensprünge gemacht hätte. Zeit und Ort dürften mehr oder weniger passen und relevant sein, da das Vorstellungsgespräch erst um 19:00 Uhr stattfinden sollte. Ich nehme hier stattdessen viel Defätismus wahr: Ist das die Kinder-Kirche-Küche-Fraktion, die sich zu Wort meldet? Oder ein Aufstand der Satten und Bequemen?